{"id":8048,"date":"2022-03-05T11:32:08","date_gmt":"2022-03-05T09:32:08","guid":{"rendered":"https:\/\/maendeleo.ch\/wordpress\/?p=8048"},"modified":"2023-08-04T11:36:05","modified_gmt":"2023-08-04T09:36:05","slug":"unterwegs-zur-autonomie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/maendeleo.ch\/wordpress\/unterwegs-zur-autonomie\/","title":{"rendered":"Unterwegs zur Autonomie"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"8048\" class=\"elementor elementor-8048\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-74b294f elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"74b294f\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-9c1fa0c\" data-id=\"9c1fa0c\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-502e2c9 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"502e2c9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Unterwegs zur Autonomie<\/strong><\/p><p>2020 beschlossen wir, mehr und mehr Verantwortung an das Team in Ikoma abzugeben. Dorthin, wo unsere Schule steht. Ab 2021 arbeiteten unsere Leute in Ikoma in Arbeitsgruppen. Jede Gruppe erstellte ein Jahresprogramm und dazu ein Budget. Beides reichten sie ein beim Verein Maendeleo in der Schweiz. In einer grossen gemeinsamen Sitzung wurden dann die Programme aller Arbeitsgruppen besprochen. Zwei Fragen standen f\u00fcr die Gruppen im Zentrum:<\/p><ul><li>Was wollen wir dieses Jahr umsetzen und<\/li><li>was ist mit den vorhandenen Mitteln machbar.<\/li><\/ul><p>Es war das erste Jahr, in dem wir auf einen Koordinator verzichteten. Der bisherige Koordinator arbeitete ehrenamtlich. Im Brotberuf war er angestellt von einer internationalen NGO. Er war oft wochenlang f\u00fcr seinen Arbeitgeber unterwegs und nicht erreichbar. So blieben Arbeiten liegen. Das f\u00fchrte dazu, dass die autorit\u00e4tsgewohnten Leute in Ikoma es nicht wagten, z.B. anzus\u00e4en, obwohl es Zeit daf\u00fcr war &#8211; weil das OK des Bosses fehlte.<\/p><p><strong>\u00a0<\/strong><strong>Skype sei Dank<\/strong><\/p><p>Die Resultate im letzten Jahr zeigen uns, dass der Systemwechsel richtig war. Sehr geholfen hat dabei das Internet. An jedem Monatsende halten wir jetzt eine Konferenz ab per Skype. Dass das funktioniert ist erstaunlich. In Ikoma gibt es kein \u00f6ffentliches Strom-, aber ein Mobilfunknetz. Und so nehmen unsre Leute in Ikoma per Smartphon teil. Obligatorisch sind diese Konferenzen f\u00fcr die Gruppenchefs, meist nimmt allerdings das ganze Schulteam daran teil. Die Verbindung ist zwar stark wetterabh\u00e4ngig, trotzdem ist es fast jeden Monat gelungen, ein zwei- bis dreist\u00fcndiges Gespr\u00e4ch zu f\u00fchren. \u00a0<\/p><p><strong>\u00a0<\/strong><strong>Gemeinsame Konferenzen als Demokratieschulung<\/strong><\/p><p>An der ersten Konferenz im Jahr 2022 konnten sich 4 Parteien zuschalten: Das Team in Ikoma, Nielsen, der Buchhalter in Goma, der Hauptstadt des Nordkivu, Bruno Fink war in H\u00fcttwilen und Hansj\u00f6rg Enz in Frauenfeld. Wie immer erz\u00e4hlte jede Gruppe von ihrer Arbeit im letzten Monat, gemeinsam suchten wir nach L\u00f6sungen f\u00fcr Probleme, besprachen die anstehenden Arbeiten.<br \/>Jede und jeder kann sich melden, und so wissen alle, was die andern machen. Diese Neuausrichtung hat eine ganz neue Dynamik in unsere Organisation gebracht. Seit alle Bescheid wissen, mitreden und mitbestimmen k\u00f6nnen, f\u00fchlen sie sich mehr verantwortlich f\u00fcr das Ganze. In den ersten Konferenzen sprachen noch vor allem der fr\u00fchere Koordinator und die Direktorin im Namen der Gruppen. Das hatte auch damit zu tun, das nur sie ein Smartphon mit dem Skype-Programm besitzen. Ein anderer Grund: die kongolesische Gesellschaft ist sehr auf Hierarchie getrimmt. Wenn ein Chef da ist, dann redet er. In der Zwischenzeit ist es bei uns klar, dass das Smartphon weitergereicht wird und jede(r) sich einbringt. Man k\u00f6nnte vielleicht sagen, in unserer Organisation erhalten die Leute einen Begriff davon, was Demokratie sein k\u00f6nnte.<\/p><p><strong>Die verschiedenen Arbeitsgruppen <br \/><\/strong><strong>Arbeitsgruppe Schule<\/strong> \u00a0\u00a0<br \/>Sie bestimmt, wie die Schule gef\u00fchrt wird, welche B\u00fccher, welches Mobiliar angeschafft werden soll, was repariert werden muss. Die Leiterin dieser Gruppe ist die Direktorin Nabintu, vieles bespricht sie mit allen Lehrerinnen und Lehrern.<\/p><p><strong>Arbeitsgruppe Agronomie<br \/><\/strong>Nach dem Tod von Justin hat sich Lehrer Fran\u00e7ois bereit erkl\u00e4rt, die Gruppe zu leiten, er war schon vorher sehr aktiv in der Gruppe. Sie bestimmt, was angebaut wird, sie organisiert Aussaat, Ernte und Verkauf der Produkte. Im letzten Jahr war das vor allem Zuckerrohr und Bohnen. In einigen Jahren k\u00f6nnen auch B\u00e4ume gef\u00e4llt und das Holz verkauft werden.\u00a0<\/p><p><strong>Arbeitsgruppe Berufsausbildung<br \/><\/strong>Seit bald zwei Jahren f\u00fchrt Aganze eine Schneiderei. Sie hat w\u00e4hrend eineinhalb Jahren 15 \u00a0\u00a0\u00a0Absolventinnen unserer Schule ausgebildet, jetzt bildet sie zwei Schneider aus im Projekt <span><em>\u00a0<\/em><\/span><a href=\"https:\/\/www.swisscontact.org\/de\/projekte\/promost\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.swisscontact.org\/de\/projekte\/promost<\/a><em>.<\/em> Ziel ist es, dass sie dieses Jahr zusammen mit Ausgebildeten ein Schneideratelier in einem Zimmer des Altbaus einrichtet, das ab 2023 etwas Gewinn abwirft f\u00fcr die Schule.<br \/>Von Dezember 21 bis Februar 22 fand im ehemaligen Stall eine Ausbildung f\u00fcr Fahrrad-Reparateure statt, auch ein Projekt von Swisscontact\/Promost, begleitet von Fiston Maheshe, unserem fr\u00fcheren Koordinator. Eine Idee ist, dass Absolventinnen eine Werkstatt im Stall einrichten, die mittelfristig auch Mittel generiert f\u00fcr die Schule. \u00a0<em>(<a href=\"https:\/\/maendeleo.ch\/wordpress\/category\/berufsausbildung\/ausbildung-motorrad-reparatur\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">siehe Ausbildung Motorradreparatur<\/a>)<\/em><\/p><p><strong>Arbeitsgruppe Finanzen<\/strong> <br \/>Sie besteht aus Nielsen, dem Buchhalter, der in Goma wohnt. Er arbeitet eng zusammen mit Bruno Fink, unserm Chef der Finanzen in der Schweiz. Nielsen versteht sein Gesch\u00e4ft, ist sehr zuverl\u00e4ssig, hinterfragt die Ausgaben, verlangt Belege. Er ist neben der Direktorin die wohl wichtigste Person in der Organisation vor Ort geworden. Nielsen arbeitet in seinem Brotberuf als Koordinator der holl\u00e4ndischen Organisation <span><a href=\"https:\/\/www.google.com\/search?client=opera&amp;hs=usG&amp;sxsrf=AOaemvLM8vWRfhi9JJiWJUM84JaxEaSo3w:1642686157411&amp;q=www.labenevolencija.org&amp;spell=1&amp;sa=X&amp;ved=2ahUKEwij-43nusD1AhXfiv0HHcnZBzUQBSgAegQIARA3\"><em>www.labenevolencija.org<\/em><\/a><\/span><\/p><p><strong>Arbeitsgruppe Bau<br \/><\/strong>Sie wird geleitet von Bertin Mungombe. Er hat Wirtschaft studiert und arbeitet seit Jahren als freier Kameramann. Er ist der Mann, der 21\/22 die grossen Bauarbeiten begleitet. Zu seiner Arbeitsgruppe geh\u00f6rt die Direktorin und ein Vertreter der Baufirma B\u00e2tisse d\u2019Avenir. Bertin ist sehr stark im Austausch mit uns in der Schweiz.\u00a0 \u00a0<\/p><p><strong>Arbeitsgruppe Weiterentwicklung<br \/><\/strong>Diese Arbeitsgruppe besteht neu aus den LeiterInnen der Arbeitsgruppen, dazu kommt Sosth\u00e8ne Birali, der Mitbegr\u00fcnder der Fondation Milondola und Fiston Maheshe, dem fr\u00fcheren Koordinator.<br \/>Die Gruppe hat die Aufgabe Kontakte zu halten zu Beh\u00f6rden, das Projekt zu repr\u00e4sentieren und Ideen f\u00fcr die Zukunft zu entwickeln. Wichtiges Thema dieses Jahr ist die Revision der Statuten.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Unterwegs zur Autonomie 2020 beschlossen wir, mehr und mehr Verantwortung an das Team in Ikoma abzugeben. Dorthin, wo unsere Schule steht. Ab 2021 arbeiteten unsere Leute in Ikoma in Arbeitsgruppen. Jede Gruppe erstellte ein Jahresprogramm und dazu ein Budget. 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